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Fondé par d’anciens consultants experts dans les technologies Microsoft, Atawiz a été créé avec la volonté de structurer une société pouvant répondre à des sujets complexes de transformation tout en garantissant à chaque collaborateur les moyens de réussir pleinement dans leurs missions.
Les opportunités du cloud Azure en terme d’agilité et de time-to-market sonnaient comme une évidence pour les fondateurs. C’est pourquoi l’expertise autour du cloud Azure et des services PaaS plus particulièrement raisonnent au quotidien auprès de tous nos collaborateurs.
Nous adressons aujourd’hui des sujets toujours plus complexes nécessitants des compétences dans le cloud, le développement applicatif et la data, compétences qui sont la base même de notre proposition de valeurs.
Quelques chiffres...
0
Collaborateurs
0
ans d'expériences en moyenne
0
Certifications par consultants
0
Nombre de projets en production
Great Place To Work
Great Place To Work
Élu comme Great Place To Work par ses collaborateurs, Atawiz s’efforce de renforcer le bien-être de ses collaborateurs sur différents points : conservation d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offre de formations utiles au développement professionnel, environnement convivial…
Notre Stack Technique
Backend
Python
Node JS
C#
Django
.NET Core
Frontend
Typescript
React
Angular
DevOps
Terraform
Git
Azure DevOps
Data
Databricks
Azure Data Factory
Apache Spark
Azure Synapse
Mobile
React Native
Kotlin
MAUI
QUI SOMMES-NOUS ?
Les valeurs qui nous définissent
Nos avantages sociaux
Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
Participation aux transports à 75%
10 RTT en moyenne pour tous et toutes
3 jours d’absence rémunérés pour enfant malade par an
Télétravail Flexible
Panier-repas : 7€
Journée de solidarité prise en charge par Atawiz à 100%
Mutuelle 60 %
Prévoyance 100 %
Matériel de pointe
Notre processus de recrutement
L’accompagnement Sales
L’accompagnement Sales
01
Step 1 : Dossier de compétences
Création de ton dossier de compétence, accompagné du sales.
02
Step 2 : Coaching
Entretiens blancs afin de te préparer au mieux au contexte / environnement client.
03
Step 3 : Présentation Client
Entretien client accompagné du sales. Debriefing après entretien.
04
Step 4 : Démarrage de la mission
Bien entendu, tu seras suivi par le sales et ton manager tout au long de la mission.